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Presenza o meno degli sgravi contributivi e dei trattamenti integrativi, che spariscono oltre una certa soglia di reddito. Se percepisco un netto che si aggira sui 1.820 € circa, facendo un calcolo con questo strumento https://www.pmi.it/servizi/292472/calcolo-stipendio-netto.html ottengo un valore di circa 1.800 €. Se provo a fare il calcolo su una RAL di 37K, ottengo 1.939 €. Ma se invece metto 38K, di colpo ritorna a 1.840 € circa.

Prendere in considerazione l'offerta di lavoro: netto desiderato o RAL desiderata?

La RAL è il metodo sicuro per sapere il tuo netto. Se hai una ral di x, il tuo netto sarà y.

Ci sono altri modi per incrementare il netto, per esempio indennità di trasferta.

Ma vanno valutati attentamente perché la RAL ha come vantaggio che non può essere ridotta facilmente dal datore di lavoro, e contribuisce direttamente alla pensione.

Mentre bonus extra, come trasferte, possono essere revocati dal datore di lavoro e non contribuiscono a tasse e pensione.

As esempio se io fossi assunto con ral 30000 e trasferta 45€ avrei un netto buono, ma quei 45 euro mi spetterebbero solo quando effettivamente lavoro (quindi no in caso di ferie o malattia o bo).

Inoltre non essendo specificato nel contratto, l'azienda potrebbe revocarli senza problemi.